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Em um mundo que está sendo construído através da tecnologia, a inclusão e a diversidade emergem não apenas como valores éticos, mas como necessidade para a inovação e o progresso da área. Neste livro, as autoras Beatriz e Mariana nos convidam a uma reflexão profunda sobre as estruturas de poder vigentes, os vieses culturais inconscientes e as barreiras sistêmicas que ainda impedem muitas meninas e mulheres, especialmente aquelas na interseção de identidades marginalizadas, de entrar, permanecer e prosperar na tecnologia.

Este livro é um chamado à ação. Ele nos instiga a transformar o ambiente tecnológico, mostrando a urgência de apoiar e implementar programas de diversidade, equidade e inclusão em suas empresas, instituições e comunidades. Com dados históricos, estudos e experiências de mulheres na área de tecnologia, com foco específico nas brasileiras, este livro desafia as percepções tradicionais sobre quem pode ser profissional da tecnologia e o que isso significa, mostrando que a diversidade não é apenas benéfica, mas essencial para o avanço tecnológico, para a evolução da sociedade e para o desenvolvimento econômico do país.

Saiba o que você vai aprender

Sumário

• 1 Por que a diversidade de gênero em tecnologia é importante
• 1.1 Quebra de estereótipos de gênero
• 1.2 Desenvolvimento de soluções inovadoras e diversas
• 1.3 Importância da diversidade para os negócios
• 1.4 Empregabilidade gera independência feminina

• 2 As principais dificuldades e barreiras das mulheres em tecnologia
• 2.1 Sentimento de pertencimento
• 2.2 Problemas por não existirem falta de referências e modelos
• 2.3 Estereótipos masculinizados na tecnologia
• 2.4 Microagressões, Ambientes Exclusivos & Consequências
• 2.5 Coragem & autoestima
• 2.6 Diferença salarial
• 2.7 Assumir a responsabilidade de representar todas as mulheres

• 3 Onde estão as mulheres em tecnologia?
• 3.1 Mulher atuante na área de tecnologia, negra e com deficiência
• 3.2 Mulher atuante na área de tecnologia, com mais de 50 anos de idade
• 3.3 Mulher trans atuante na área de tecnologia
• 3.4 Mulher empreendedora, líder em tecnologia e mãe
• 3.5 Mulher atuante na área de tecnologia em um cargo técnico e especializado
• 3.6 Mulher atuante na área acadêmica em tecnologia
• 3.7 Mulher atuante na área de tecnologia e parte LGBTQIA+

• 4 Como melhorar esse cenário e mudar o jogo
• 4.1 Como as empresas podem mudar o jogo
• 4.2 Como as mulheres podem mudar o jogo e as comunidades para mulheres em tecnologia
• 4.3 Como as organizações governamentais podem mudar o jogo
• 4.4 Como os aliados podem mudar o jogo: uma chamada à ação

• 5 Dicas para mulheres desenvolverem autoconfiança e conquistarem uma carreira de sucesso na área de tecnologia
• 5.1 Busque mentoria
• 5.2 Seja uma mentora
• 5.3 Cuide da sua saúde mental e física
• 5.4 Invista em autoconhecimento
• 5.5 Confie em você mesma
• 5.6 Promova seu trabalho
• 5.7 Você não precisa ser uma gênia
• 5.8 Saia da sua zona de conforto
• 5.9 Estude outros idiomas
• 5.10 Ensine o que você sabe
• 5.11 Seu trabalho é importante, mas não é tudo
• 5.12 Encontre sua rede de apoio
• 5.13 Tenha um Accountability Partner, ou um Parceiro de Responsabilidade
• 5.14 Saiba negociar seu salário
• 5.15 Saiba dizer "não"
• 5.16 Seja persistente
• 5.17 Ao chegar lá, leve outras com você

• 6 Referências bibliográficas